Voor de zomerperiode zijn wij op zoek naar enthousiaste zomerkrachten voor activiteiten op de woningen! 

De functie

In de zomer willen we de bewoners graag wat extra's bieden zodat ook zij kunnen genieten van deze zonnige periode! Dit doen wij door het organiseren van verschillende activiteiten, zoals de jaarlijks terugkerende Pasar, de wandelvierdaagse, een poffertjeskraam en filmmiddagen. Maar juist ook de kleinere activiteiten die bijdragen aan het omzien naar elkaar, zoals activiteiten rondom de maaltijd, beweeg- en muziekactiviteiten en het spelen van spelletjes. Voor een aantal weken in juli en augustus zijn wij op zoek naar enthousiaste zomerkrachten die onze teams komen versterken. 

Je kan komen te werken op verschillende locaties van Zinzia en op diverse woningen en doelgroepen (somatiek en pg). 

Wie ben jij?

Jij bent een warme en vrolijke persoonlijkheid met sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent geduldig, bezit empathie en werkt vanuit een persoonsgerichte benadering. Je kan goed zelfstandig werken, steekt graag je handen uit de mouwen en hebt een proactieve instelling.

Verder:

• Heb je affiniteit met de ouderenzorg;
• Ben je in de weken 29 tot en met 35 voor minimaal 2 dagen in de week beschikbaar;
• Zijn je werkdagen van maandag tot en met vrijdag;
• Is je achtergrond (in opleiding) Social Work, medewerker Welzijn of een vergelijkbare achtergrond op minimaal mbo-niveau 3;
• Kan je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referenties aanleveren. 

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij Zinzia Zorggroep, op de locaties De Rijnhof (Renkum), Rumah Kita en Oranje Nassau's Oord (Wageningen) of De Lingehof. Nieuwsgierig naar onze locaties? Neem hier alvast een kijkje! 
Wij bieden je een betekenisvolle baan in de zomer waarbij je met nabijheid en activiteiten omziet naar onze bewoners.

Concreet bieden wij je: 

• Een tijdelijk, flexibel contract.
• Een salaris van minimaal € 14,77 bruto per uur (maximaal €2.847 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, FWG 20, cao VVT). Per 1 juli 2025 volgt een cao verhoging van 4%;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform cao VVT;
• Via een meerkeuzesysteem (MKA) kies jij deels je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld extra verlofdagen, een fiets, computer, laptop, telefoon of bijdrage in kosten sport abonnement. Daarnaast stimuleert en ondersteunt Zinzia persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden? 

Kom jij ons ondersteunen deze zomer? Solliciteer dan voor maandag 2 juni 2025 via de onderstaande sollicitatiebutton.
Heb je vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Werving & Selectie via 088 311 4211 of werving.selectie@zinzia.nl. 

Na je sollicitatie krijg je altijd een bericht van ons. Ook is meelopen op de locatie een vast onderdeel als je verder in procedure bent. Zo krijg je een goed beeld van het werken bij Zinzia!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.