Binnen Zinzia ouderenzorg zijn wij altijd op zoek naar bevlogen en enthousiaste medewerkers die de zorg voor de bewoners op de eerste plaats zetten! 
Wij bieden zorg aan diverse doelgroepen, waaronder somatiek, (intensieve) pg, revalidatie (GRZ), niet aangeboren hersenletsel (NAH) en hospicezorg. 

Liever eerst eens vrijblijvend koffiedrinken en praten over de mogelijkheden? Meld je aan of gebruik  de knop onderaan de vacature!

De functie 

Om 06.45 uur loop je de locatie binnen. Jij bent vandaag de eerst aanspreekbare verpleegkundige op de locatie. Je loopt naar je eigen woning, neemt een kop thee en jullie hebben direct een overdracht van de nachtdienst. Na de overdracht van je eigen woning, ga je de andere woningen langs om te vragen hoe het ervoor staat. 

Advies 
Op een aantal woningen help je mee met de medicatie en verpleegtechnische handelingen. Onderweg naar je eigen woning word je gebeld door een andere collega die even wil overleggen over een opname die gepland staat. Je geeft hem je advies. 

Begeleiden familie 
Op de afdeling help je je collega’s met de ochtendzorg. Samen hebben jullie ervoor gezorgd dat de bewoners frisgewassen aan het ontbijt zitten. Ondertussen is er een familielid binnen gekomen, die lekker wil gaan wandelen met een van de bewoners. Je helpt hen met het warm aankleden van de bewoner en op een juiste manier haar in de rolstoel te zetten.  

Overleg met arts 
Je wordt gebeld door een andere afdeling om advies. Je gaat direct naar de andere woning om mee te kijken bij de bewoner. Ondertussen bel je de arts om te overleggen. Terug op de afdeling heb je de tijd om wat familie te bellen. 

Overdracht 
Je eet vandaag samen met de bewoners en maakt met hen een praatje. Na de lunch help je met opruimen en help je een aantal bewoners naar bed. Om 13:30 uur maak jij nog een ronde door het huis om informatie op te vragen voor de overdracht van straks.  

BHV-melding 
Terug op je afdeling ruim je de bestelling op die binnen is gekomen. Terwijl je daar mee bezig bent krijg je een BHV-melding. Met spoed ga je erop af! Gelukkig blijkt het een vals brandalarm te zijn. Je brengt iedereen op de hoogte, verwerkt de melding en gaat weer verder met het inruimen van de bestelling. 

Triage 
Ondertussen doe je nog een triage bij een bewoner die de laatste dagen steeds complexer gedrag laat zien. Samen met de verzorgende van de woning stellen jullie een plan op voor de komende dagen. En dan is het alweer 15:00 uur. Je draagt je dienst over aan je collega.  

Naast dit voorbeeld van een dagdienst kan je ook werken in een avonddienst (tussen 15:30 uur en 22:30 uur) en werk je om de week het weekend. Je kunt je ook aanmelden om diensten werkzaam te zijn als Eerst Aanspreekbare Verpleegkundige (EAV). Je werkt tijdens die dienst niet op je eigen woning, maar ondersteunt o.a. de zorg voor de hele locatie en bent het aanspreekpunt voor artsen en overige specialistische zorg.

Wie ben jij? 
Jij bent een enthousiaste verpleegkundige en zet de zorg en het welbevinden van de bewoners op de eerste plaats. Naast de lichamelijke zorg vind je het ook belangrijk om individuele aandacht te geven aan de bewoners en bouw je een band met hen op. Vanuit jouw helikopterview signaleer jij verbeteringen in de zorgverlening, die jij teruggeeft aan de manager. Tot slot ben je zelfstandig, maar ook in staat om samen te werken met een enthousiast team, waarbij jij het begeleiden van leerlingen en het coachen van collega’s op je neemt. 

Daarnaast:  

• Beschik je over een mbo diploma verpleegkunde (niveau 4); 
• Ben je bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van verpleegtechnische handelingen; 
• Beschik je over goede gespreksvaardigheden en ben je stressbestendig; 
• Ben je BIG geregistreerd; 
• Kan je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentie aanleveren.  Lees hier meer over hoe we bij Zinzia zorgen voor een veilige werkplek.

Wat bieden wij? 
Je gaat aan de slag op één van de vier locaties van Zinzia. In Wageningen staan de huizen Rumah Kita en Oranje Nassau’s Oord. In Renkum staat de Rijnhof en in Bemmel de Lingehof. Kijk hier voor meer informatie over onze locaties. Onze huizen hebben meerdere woningen met elk een gezellig team.  

Wat bieden wij concreet? 

• Een salaris van maximaal €4.102,- per maand (FGW 45, cao VVT) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Per 1 juli 2026 volgt er een loonsverhoging van 3,5%. 
• Daarnaast bieden wij je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Via een meerkeuzesysteem (MKA) kies jij deels je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld extra verlofdagen, een fiets, computer, laptop, telefoon of bijdrage in kosten sportabonnement. Daarnaast stimuleert en ondersteunt Zinzia persoonlijke ontwikkeling; 
• Vergoeding van je BIG-herregistratie;
• Uren in overleg en een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Direct starten met een vaste aanstelling is ook bespreekbaar. 

Ben je enthousiast? 
Herken jij jezelf in de functie van verpleegkundige? Solliciteer dan via onderstaande button of kom vrijblijvend eens kennismaken en koffiedrinken. Voor meer informatie over de vacature en de procedure kun je contact opnemen met Werving & Selectie, via 088 311 42 11 of werving.selectie@zinzia.nl. Samen vinden we de baan die bij jou past! 
Na je sollicitatie krijg je altijd een bericht van ons. Ook is meelopen op de locatie een vast onderdeel als je verder in procedure bent. Zo krijg je een goed beeld van het werken bij Zinzia. 

Is dit toch niet jouw vacature? Laat hier een open sollicitatie achter. koffieafspraak