Voor een waarneming zijn wij op zoek naar een enthousiaste Medewerker Welzijn, met affiniteit met de Indisch/Molukse cultuur, die tijdelijk ons team komt versterken.   

De Functie

Zinzia-locatie Rumah Kita ondersteunt ouderen met een Indisch/Molukse achtergrond. Veel van deze ouderen hebben dementie en/of somatische klachten. Als Medewerker Welzijn, Indisch/Moluks Cultuur Specialist stimuleer je een cultuur waarin het welzijn van de bewoner voorop staat. Dit doe je door zowel het collectieve als het maatwerkaanbod af te stemmen op de behoeftes van de bewoners. Je bent gericht op een intensieve samenwerking tussen zorg, welzijn, vrijwilligers en naasten op de woning en daarnaast onderhoud je externe contacten. Je organiseert passende activiteiten voor bewoners, zoals dansmiddagen en de Kumpulan. Je werkt samen met de betrokken vrijwilligers en begeleid hen. 

Wie ben jij? 

Je beschikt over kennis van en hebt affiniteit met de Indisch/Molukse cultuur. Presenteren is jou niet onbekend en jij weet onze evenementen op de juiste wijze te openen. Je bent in staat om autonoom te werken en aan de collega's uit te leggen waarom jij bepaalde keuzes maakt. Verder kan je anderen motiveren, durft soms ook gewoon nee te zeggen en neemt zorgcollega's mee in de visie op welzijn en welbevinden. Je bent flexibel en kan aansluiten bij wat er op dat moment nodig is. Je durft buiten de gebaande paden te treden en bent een doorzetter. Tot slot werk je volgens een basisrooster waarin je voornamelijk overdag werkt, naar behoefte kan je af en toe ook ingezet worden op andere momenten. Je hebt affiniteit met de doelgroep en hebt oog voor cultuur-sensitieve zorg; dit kun je omzetten naar handelen.

Flexibiliteit in werktijden en dagen is belangrijk, je krijgt de vrijheid om dit deels zelf in te delen. 

Verder: 

• Beschik je over mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
• Zit leidinggeven, organiseren en plannen van nature in je aard en kan je hier aantoonbare voorbeelden van delen met ons;
• Kan je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referenties aanleveren. 

Wat bieden wij? 

Je komt te werken op Rumah Kita, een huis met bewoners van Indische en Molukse achtergrond, wat een speciaal karakter aan het huis geeft. Op Rumah Kita hechten we veel waarde aan persoonlijke aandacht, lekker eten, fijne muziek en taal. We verwachten van onze medewerkers dat ze affiniteit met deze doelgroep en hun cultuur hebben en hun houding en gedrag aanpassen aan de culturele achtergrond van de bewoners. 

Je komt terecht in een prettig team, waar de collega's goed op elkaar ingespeeld zijn. Samen met deze collega's zorg jij elke dag weer voor een prettige leefomgeving voor onze bewoners. 

Concreet bieden wij je: 

• Een tijdelijk contract voor de periode juni tot half oktober 2025; 
• Een salaris van maximaal €3.337,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (FWG 35, cao VVT). Per 1 juli 2025 volgt een cao verhoging van 4%;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao VVT;
• Via een meerkeuzesysteem (MKA) kies jij deels je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld extra verlofdagen, een fiets, computer, laptop, telefoon of bijdrage in kosten sport abonnement. Daarnaast stimuleert en ondersteunt Zinzia persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden? 

Herken jij jezelf in de functie van Medewerker Welzijn, Indisch/Moluks cultuur specialist? Solliciteer dan voor maandag 19 mei 2025 via de onderstaande sollicitatiebutton. Indien de ideale kandidaat gevonden is, zal de vacature eerder sluiten. 

Heb je vragen over de functie? Dan mag je contact opnemen met Shagiva Lawalata, Medewerker Welzijn cultuur specifiek via 06 57146604 of shagiva.lawalata@zinzia.nl. 

Voor meer informatie over de vacature en de procedure kun je contact opnemen met Werving & Selectie via 088 311 4211 of werving.selectie@zinzia.nl. 

Na je sollicitatie krijg je altijd een bericht van ons. Ook is meelopen op de locatie een vast onderdeel als je verder in procedure bent. Zo krijg je een goed beeld van het werken bij Zinzia!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.