Het vernieuwde Emmaplein is een warme, moderne woonomgeving waar rust, ruimte en oprechte aandacht centraal staan. Binnen én buiten is volop bewegingsruimte en alles is bewust ingericht voor bewoners met (een vorm van) dementie. Wil jij werken op een plek waar je echt van betekenis bent én samen met collega’s bouwt aan een nieuw team? Lees dan verder of kom vrijblijvend langs voor een kop koffie. Benieuwd naar de verbouwing? Klik dan hier.   

Het Emmaplein is onderdeel van Oranje Nassau’s Oord. Een historisch landgoed met moderne woningen, voorzien van de nieuwste zorgtechnologie. De looproutes en binnentuinen nodigen uit om te wandelen, de ruimtes geven overzicht, de sfeer is huiselijk. We ontmoeten elkaar op het dorpsplein, en er worden activiteiten georganiseerd.   

Wat wij bieden   
Bij Zinzia staat de bewoner centraal. Er wordt eerst gekeken naar wat iemand zelf kan, en hoe naasten, hulpmiddelen en technologie kunnen ondersteunen. Pas daarna wordt aanvullende zorg ingezet. Voor jou als medewerker betekent dit dat je werkt vanuit aandacht, samenwerking en kwaliteit van leven. Op het vernieuwde Emmaplein werk je in een moderne omgeving wat speciaal is ingericht op het welzijn en de zelfstandigheid van bewoners. Met slimme domotica, kleurgebruik afgestemd op de doelgroep en veel bewegingsruimte creëren we een rustige en veilige leefomgeving.  Als flexmedewerker werk je op flexibele basis op de verschillende woningen binnen Het Emmaplein. De diensten liggen tussen 07.00 en 23.00 uur. Doordat jij werkzaam bent vanuit de flexpool ben je in de mogelijkheid om je eigen rooster in te richten. 

Vanaf september zal het Emmaplein volledig geopend zijn. Wil je graag eerder starten? Dat mag altijd! We zullen dan samen kijken naar een andere passende plek binnen Zinzia.    

Daarnaast:   

• Krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;   
• Ontvang je een salaris passend bij de functie en ervaring (cao VVT);
• Heb je recht op 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;   
• Bieden wij flexibele contracturen in overleg;   
• Krijg je een warm welkom via onze welkomstbijeenkomst en het inwerkprogramma;   
• Via een meerkeuzesysteem (MKA) kies jij deels je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld extra verlofdagen, een fiets, laptop, computer, telefoon of bijdrage in de kosten van een sportabonnement. Daarnaast stimuleert Zinzia persoonlijke ontwikkeling en scholing.    

Wie ben jij   
Je vindt het leuk om op verschillende afdelingen bij te springen en kunt goed schakelen tussen de verschillende doelgroepen, met elk hun eigen uitdagingen. Je bent goed in staat om naast je taken de bewoners te observeren waardoor je ten alle tijden goed op de hoogte bent van hun gedrag en veranderingen hierin. 

Verder:   

• Beschik je over een diploma passend bij de functie op mbo niveau 2, 3 of 4; 
• Ben je bevoegd en bekwaam; 
• Ben je inzetbaar in wisselende diensten; nachtdiensten kunnen onderdeel zijn van je werk; 
• Bezit je digitale vaardigheden en heb je affiniteit met zorgtechnologie;   
• Kan je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentie aanleveren.  Lees hier meer over hoe we bij Zinzia zorgen voor een veilige werkplek.   
      

Enthousiast geworden?    
Herken jij jezelf in deze functie? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de onderstaande sollicitatiebutton. We kijken naar je reactie uit!     
Liever eerst vrijblijvend koffiedrinken? Meld je aan!
   
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met:   

• Bianca Gerritsen – 06 22575517 – bianca.gerritsen@zinzia.nl    

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met:   

• Werving & Selectie – 0883114211 - werving.selectie@zinzia.nl    

Na je sollicitatie krijg je altijd bericht van ons. Ook is meelopen op de locatie een vast onderdeel als je verder in procedure bent. Zo krijg je een goed beeld van het werken bij Zinzia! 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.