GP Rumah Kita: Helpende plus, Verzorgende IG, Begeleider of Verpleegkundige

Toe aan een uitdaging in je zorg carrière en interesse in een complexe en leerzame doelgroep? Wil jij graag het gedrag van bewoners leren kennen en begrijpen? Ontwikkel mee met Zinzia en zet je in voor onze bewoners op de GP woning!

Liever eerst eens vrijblijvend koffiedrinken en praten over de mogelijkheden? Welkom! Meld je hier aan of gebruik de knop onderaan de vacature.

Wat ga je doen?

De GP-woning biedt een gespecialiseerde woonomgeving voor bewoners met een Gerontopsychiatrische (GP) indicatie. Wat deze woning uniek maakt, is de persoonlijke en liefdevolle benadering van zorg, waarbij elke bewoner een eigen dagstructuur heeft en de zorg volledig wordt afgestemd op individuele behoeften en wensen. Collega Corien vertelt: “We hebben geen haastcultuur hier. Het accent ligt op begeleiden in het gedrag, en minder op de fysieke zorg. Bewoners waarderen de oprechte aandacht enorm en voelen zich gezien en gehoord.”

Werken op de GP woning is uitdagend vanwege de complexiteit van de zorgvragen en de diversiteit van de bewoners. Geen dag is hetzelfde; de ene dag verloopt rustig en geordend, terwijl er op andere dagen sprake kan zijn van onrustige en onverwachte situaties. Dit vraagt om flexibiliteit, geduld en het vermogen om snel te schakelen. Dagelijks verleen je de ADL zorg en speel je een cruciale rol in het aanbrengen en behouden van structuur, het stimuleren van zelfredzaamheid en het observeren van gedragsveranderingen. Je werkt nauw samen met collega's, behandelaren en de naaste omgeving van de bewoners. Deze samenwerking en het verschil dat je zelf maakt in het leven van de bewoners, maakt het werk zowel bijzonder als waardevol.

Wat bieden wij?

Je komt te werken op één van de vier locaties van Zinzia, namelijk Rumah Kita te Wageningen. Hier wonen bewoners met een Indische en Molukse achtergrond, wat een speciaal karakter geeft aan het huis. Op Rumah Kita hechten we veel waarde aan persoonlijke aandacht, lekker eten, fijne muziek en taal. We verwachten van onze medewerkers dat ze affiniteit met deze doelgroep en hun cultuur hebben, en hun houding en gedrag aanpassen aan de culturele achtergrond van de bewoners. Meer weten over deze unieke locatie? Neem hier een kijkje!

Concreet bieden wij je het volgende:

• Een aanstelling van een jaar met de intentie te verlengen;
• Een salaris passend bij de functie en ervaring volgens de cao VVT;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform cao VVT;
• Vergoeding van je BIG-herregistratie;
• Via een meerkeuzesysteem (MKA) kies jij deels je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld extra verlofdagen, een fiets, computer, laptop, telefoon of bijdrage in kosten sport abonnement. Daarnaast stimuleert en ondersteunt Zinzia persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

Jij hebt hart voor de mens. Met aandacht zet je de bewoners op de eerste plaats. Daarnaast verdiep jij je in de bewoners en bouw je een band met ze op. Je bent in staat om de bewoners te observeren, waardoor je op de hoogte bent van hun gedrag en veranderingen hierin en deel je eventuele signalen met de specialisten. Je staat stevig in je schoenen en ook ben je goed in staat zelfstandig te werken, grenzen aan te geven en beslissingen te nemen. Tot slot werk je graag in een team dat wil groeien en elkaar hierbij ondersteunt. 

Verder:

• Beschik je over minimaal een mbo diploma, bijvoorbeeld helpende plus, verzorgende ig, begeleider of verpleegkundige;
• Ben je bevoegd en bekwaam en/of bereid tot het volgen van (interne) bijscholing;
• Heb je ervaring en/of affiniteit met de NAH en GP doelgroep;
• Kan je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentie aanleveren.  Lees hier meer over hoe we bij Zinzia zorgen voor een veilige werkplek.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al werken met deze doelgroep? Solliciteer dan via onderstaande button of kom eerst eens vrijblijvend kennismaken en koffiedrinken. 

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met clustermanager Isabel Hemelt, via isabel.hemelt@zinzia.nl. 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Werving & Selectie, via 088 311 42 11 of werving.selectie@zinzia.nl. Samen vinden we de baan die bij jou past! 

Na je sollicitatie krijg je altijd een bericht van ons. Ook is meelopen op de locatie een vast onderdeel als je verder in procedure bent. Zo krijg je een goed beeld van het werken bij Zinzia. 

Acquisitie stellen wij niet op prijs.